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La Universidad Nacional de San Crist\u00f3bal de Huamanga, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n y la Unidad de Recursos Humanos, recuerda a las diferentes dependencias acad\u00e9micas y administrativas el cumplimiento obligatorio de los lineamientos establecidos en la Directiva N.\u00b0 003-2020-OAPER\/UNSCH para la tramitaci\u00f3n de licencias por enfermedad y gravidez del personal docente y administrativo.<\/p>\n
Se precisa que los procedimientos, requisitos y plazos que deben cumplirse para la presentaci\u00f3n de solicitudes por descanso m\u00e9dico, conforme a la normativa institucional vigente. Entre las disposiciones se\u00f1aladas, se establece que el trabajador deber\u00e1 presentar su solicitud dentro del plazo m\u00e1ximo de dos d\u00edas h\u00e1biles desde el inicio del descanso m\u00e9dico, adjuntando la documentaci\u00f3n correspondiente seg\u00fan el tipo de atenci\u00f3n recibida, ya sea en EsSalud, centros m\u00e9dicos particulares o consultas especializadas fuera de la ciudad.<\/p>\n
Asimismo, se recuerda que el personal que se encuentre imposibilitado de asistir a sus labores por motivos de salud deber\u00e1 comunicar oportunamente esta situaci\u00f3n a su jefe inmediato, quien tendr\u00e1 la responsabilidad de informar a la Oficina de Recursos Humanos, conforme a lo establecido en la directiva.<\/p>\n
Con esta medida, la universidad busca fortalecer el cumplimiento de los procedimientos administrativos y garantizar una adecuada gesti\u00f3n de las licencias por salud en beneficio de la comunidad universitaria.<\/p>\n
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