La Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, a través de la Dirección General de Administración y la Unidad de Recursos Humanos, recuerda a las diferentes dependencias académicas y administrativas el cumplimiento obligatorio de los lineamientos establecidos en la Directiva N.° 003-2020-OAPER/UNSCH para la tramitación de licencias por enfermedad y gravidez del personal docente y administrativo.
Se precisa que los procedimientos, requisitos y plazos que deben cumplirse para la presentación de solicitudes por descanso médico, conforme a la normativa institucional vigente. Entre las disposiciones señaladas, se establece que el trabajador deberá presentar su solicitud dentro del plazo máximo de dos días hábiles desde el inicio del descanso médico, adjuntando la documentación correspondiente según el tipo de atención recibida, ya sea en EsSalud, centros médicos particulares o consultas especializadas fuera de la ciudad.
Asimismo, se recuerda que el personal que se encuentre imposibilitado de asistir a sus labores por motivos de salud deberá comunicar oportunamente esta situación a su jefe inmediato, quien tendrá la responsabilidad de informar a la Oficina de Recursos Humanos, conforme a lo establecido en la directiva.
Con esta medida, la universidad busca fortalecer el cumplimiento de los procedimientos administrativos y garantizar una adecuada gestión de las licencias por salud en beneficio de la comunidad universitaria.